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Cuánto te deben por horas extras

Calcula según la jornada de 42 horas semanales vigente desde el 26 de abril de 2026 (Ley 21.561) y el recargo legal mínimo de 50% sobre la hora ordinaria (art. 32 CT).

Tu jornada

Calculamos según la fórmula vigente de la Dirección del Trabajo.

Sin gratificaciones esporádicas
42h desde abril 2026
0.5 = 50% legal mínimo
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